你身边的法律顾问

服务热线：400-668-6166

手机站

扫描二维码

进入手机站

非法用工

更新时间:2026-01-04

企业招未成年工有哪些红线

未成年打工签合同，核心要抓住年龄门槛和工作限制两件事。年满十六周岁才能签劳动合同，未满十六周岁的原则上不能打工。私人影院对未成年人设限，是为了保护青少年免受隐蔽空间内的侵害风险。企业招未成年工，不得安排有毒有害岗位，不得安排夜班和加班，不得招用未满十六周岁人员。

云南腾冲一足浴店非法聘用11名缅籍务工人员被查处会怎么处罚？

热门标签

非夫妻共同买房 2026-01-04

亲属遗产继承 2026-01-04

婚内扶养义务 2026-01-04

生活费取证方法 2026-01-04

非夫妻关系同居 2026-01-04

刑事冤假错案 2026-01-04

错案责任追究 2026-01-04

二类银行卡 2026-01-04

一类银行卡 2026-01-04

个人银行账户分类管理 2026-01-04

免费咨询在线律师

热门法律法规更多>>

热门法律资讯更多>>

遇到法律问题，上法头条在线咨询律师！快速提问，分分钟帮你解答法律咨询！

Copyright © 2026 法头条厦门大搜网络科技有限公司版权所有 | 闽ICP备2021008539号

全国律师咨询热线电话:400-668-6166 网站地图

法头条
手机站