竞业补偿金

更新时间:2025-07-31

保密费混在工资里发,竞业限制约定成立吗？

某生鲜采购员管某与公司签订《保密及竞业限制协议》，约定每月工资中包含“竞业保密工资400元”，离职后公司以“已支付补偿”为由拒绝额外补偿。法院最终判决该条款无效，认定竞业限制补偿金不得混入工资，需在离职后按月支付。下面小编将从法律定性、支付规则及司法实践三个维度，解析“保密费混工资是否影响竞业约定效力”及“竞业补偿金发放期限”两大核心问题，为企业与劳动者划清权利边界。

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