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违法解除
更新时间:2025-07-21
无固走期限合同2n赔偿条件
无固定期限合同被辞退的赔偿需视具体情形而定,主要分为合法解除与违法解除两类。合法解除通常支付经济补偿金或代通知金,违法解除则需支付双倍赔偿金。该合同意味着无确定终止时间,但并非绝对铁饭碗。获取双倍赔偿的条件是用人单位违反法律规定单方解除或终止劳动关系,劳动者可据此主张双倍赔偿。
员工患病拒上夜班被解雇获赔12万元法律依据是什么?
在劳动关系中,员工因患病无法适应原岗位工作时,用人单位的调整义务与解雇合法性常引发争议。下面小编将通过解析法律条文与司法实践,为劳动者与用人单位提供明确的行为指引。
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