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工龄二十年辞退补偿

更新时间:2025-07-07

二十年老员工被辞退如何补偿
辞退补偿是指用人单位在解除与劳动者的劳动合同时，依据法律规定或双方约定，向劳动者支付的一定数额的经济补偿。在《中华人民共和国劳动合同法》中，对于辞退补偿有明确的规定。关于“二十年老员工被辞退如何补偿?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。

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