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劳动者协议
更新时间:2025-05-29
员工自愿放弃五险一金合法吗?
五险一金的缴纳是用人单位的法定义务，亦是劳动者享有社会保障权益的基础。用人单位与劳动者通过协议变更或放弃该义务的行为，均因违反法律强制性规定而无效。劳动者应增强法律意识，主动维护自身权益;用人单位则需严格履行法定职责，避免因违法操作引发法律风险与经济赔偿。
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