招聘诈骗处理方法

招聘诈骗是指不法分子以招聘为名，通过发布虚假的招聘信息，诱骗求职者缴纳各种费用或者提供个人信息，进而骗取钱财或实施其他违法行为的欺诈行为。其常见手段包括但不限于：发布高薪但要求极低的招聘信息，吸引求职者投递简历后，以各种名义要求求职者缴纳培训费、置装费、体检费等;或者假冒知名公司招聘，以提供工作机会为诱饵，骗取求职者的个人信息进行非法活动;还有的是在面试过程中，虚构公司发展前景，承诺高薪待遇，诱骗求职者签订虚假合同并缴纳相关费用。关于“招聘诈骗行为触犯了哪些法律怎样处罚?”的相关问题，法头条法务整理了相关资料，听听法头条法务给出了哪些意见吧。